RehaAktiv

Les personnes souffrant de problèmes de santé qui souhaitent reprendre le travail et qui ne peuvent plus exercer leur profession antérieure pour des raisons de santé ont besoin d'un soutien spécifique pour leur réorientation professionnelle.

C’est là qu’intervient Reha Aktiv . Reha Aktiv est un programme axé sur l’insertion professionnelle. Ses principaux atouts sont un haut degré de personnalisation, de flexibilité et des liens étroits avec les entreprises. Les participants suivent un parcours comprenant des phases d’orientation, de formation et de qualification.

Une équipe interdisciplinaire [travailleurs sociaux, psychologues et enseignants] accompagne individuellement les participants tout au long du programme et leur apporte conseils et soutien.

Public cible

• Les personnes présentant des limitations de santé mentale et/ou physique qui n'ont pas besoin des compétences d'un établissement de réadaptation en milieu résidentiel pour une intégration professionnelle réussie
• Les personnes qui ont besoin d'un soutien médical, psychosocial et professionnel complet pour leur intégration professionnelle afin d'accéder ou de maintenir leurs opportunités sur le marché du travail
• Les personnes pour lesquelles la reconversion professionnelle ou la formation continue traditionnelles ne sont ni pratiques ni possibles

Exigences de participation

Approbation de la participation à la vie professionnelle

Objectifs

Intégration des participants au marché du travail primaire par le biais du développement et de la mise en œuvre de stratégies individuelles fondées sur les besoins.

Contenu et services

Phase d'orientation et de formation [3 mois] :

• orientation professionnelle personnalisée
• Formation à l'application et à la personnalité
• Transmission des compétences clés
• formation en informatique
• Rafraîchir les connaissances scolaires
• Aide à la recherche d'emploi
• Éventuellement des séances de soutien psychologique

Phase de qualification [6 mois] :

• Stages professionnels dans différents domaines adaptés à votre état de santé [stages de 8 à 12 semaines chacun]
• Éventuellement, des formations et des qualifications interentreprises.

Durée et cours

À partir de 2026

Coblence : 2 mars 2026 • 1er juin 2026 • 1er septembre 2026 • 1er décembre 2026

Trèves : 5 janvier 2026 • 1er avril 2026 • 1er juillet 2026 • 1er octobre 2026

Bad Kreuznach : 1er juillet 2026 • 1er octobre 2026

Durée

Généralement 9 mois [phase d'orientation et de formation 3 mois, phase de qualification 6 mois, donc]

soutien financier

Les coûts sont couverts, entre autres, par l'assurance pension fédérale allemande, l'assurance pension de Rhénanie-Palatinat, l'assurance pension allemande pour les mineurs, les cheminots et les marins, les associations d'assurance responsabilité civile des employeurs, l'Agence fédérale pour l'emploi, etc.