RehaAktiv

Las personas con limitaciones de salud que desean volver a trabajar y ya no pueden ejercer su profesión anterior por razones de salud necesitan apoyo específico en su reorientación profesional.

Aquí es donde entra en juego Reha Aktiv . Reha Aktiv es un programa que se centra en la integración en el mercado laboral primario. Sus características clave incluyen un alto grado de individualización, flexibilidad y una estrecha relación con las empresas. Los participantes pasan por fases de orientación, formación y cualificación.

Un equipo interdisciplinario [trabajadores sociales, psicólogos y profesores] acompaña individualmente a los participantes durante el programa y les proporciona asesoramiento y apoyo.

Público objetivo

• Personas con limitaciones de salud mental y/o física que no requieren las habilidades de un centro de rehabilitación para pacientes hospitalizados para una integración vocacional exitosa
• Personas que requieren de apoyo médico, psicosocial y profesional integral para su integración profesional con el fin de abrir o mantener sus oportunidades en el mercado laboral.
• Personas para quienes el reciclaje tradicional o la educación superior no son prácticos o posibles

Requisitos de participación

Aprobación de la participación en la vida laboral

Objetivos

Integración de los participantes al mercado laboral primario mediante el desarrollo e implementación de estrategias individuales basadas en las necesidades.

Contenido y servicios

Fase de orientación y formación [3 meses]:

• Orientación profesional personal
• Aplicación y entrenamiento de la personalidad
• Impartir habilidades clave
• Capacitación en TI
• Refrescando conocimientos escolares
• Apoyo en la búsqueda de empleo
• Posiblemente sesiones de apoyo psicológico

Fase de calificación [6 meses]:

• Prácticas laborales en diversos ámbitos profesionales que se ajusten a tu situación de salud [prácticas de 8-12 semanas cada una]
• Posibles cualificaciones y cursos de formación interempresariales

Duración y curso

A partir de 2026

Coblenza: 2 de marzo de 2026 • 1 de junio de 2026 • 1 de septiembre de 2026 • 1 de diciembre de 2026

Trier: 5 de enero de 2026 • 1 de abril de 2026 • 1 de julio de 2026 • 1 de octubre de 2026

Bad Kreuznach : 1 de julio de 2026 • 1 de octubre de 2026

Duración del tiempo

Normalmente 9 meses [fase de orientación y formación 3 meses, fase de calificación 6 meses, etc.]

Apoyo financiero

Los costes están cubiertos, entre otros, por el Seguro Federal de Pensiones alemán, el Seguro de Pensiones de Renania-Palatinado alemán, el Seguro de Pensiones alemán para mineros, ferroviarios y marinos, las asociaciones de seguros de responsabilidad civil patronal, la Agencia Federal de Empleo, etc.