په روزنه / بیا روزنه کې انفرادي ملاتړ

د روزنې په جریان کې انفرادي ملاتړ [IFA] د هغو خلکو لپاره دی چې په پیل کې او د شرکت روزنې / بیا روزنې په جریان کې ځانګړي ملاتړ ته اړتیا لري او د قضیې ځانګړي، انفرادي ملاتړ وړاندې کوي.

هدف ګروپ

دا وړاندیز د معلولینو او د هر عمر [په ابتدايي او نورو زده کړو کې] د معلولیت له خطر سره مخ خلکو لپاره دی چې اضافي ملاتړ ته اړتیا لري.

ګډونوال معمولا د زده کړې معلولیت، حسي نیمګړتیا، فزیکي معلولیت، اوږدمهاله ناروغي او/یا رواني معلولیت لري.

د ګډون لپاره شرط د مسؤل بیارغونې تمویل ادارې تصویب دی.

موخې

یو ماډلر وړاندیز چې خلکو ته دا توان ورکوي چې په بریالیتوب سره مسلکي روزنه/بیا روزنه بشپړه کړي او په دې توګه د کار په لومړني بازار کې مدغم شي.

محتوا او خدمات

• د ښوونځي پوهه تازه کول
• د یو مناسب شرکت ترلاسه کول
• ټولنیز- تعلیمي او رواني ټولنیز ملاتړ
• د انفرادي ملاتړ پلان جوړونه
• د مسلکي ښوونځي سره مل ملاتړ او اصلاحي تدریس
• د مهمو وړتیاوو ترویج
• د ازموینې چمتووالی

د چمتووالي ماډل [۸ اونۍ]

دا ماډل د دې لپاره ډیزاین شوی چې د ګډون کوونکو سره د روزنې یا بیا روزنې ځای پرځای کولو کې مرسته وکړي. دا هدف د مناسب چمتووالي، تازه روزنې، د وړتیا ارزونې، د مهمو مهارتونو روزنې، او انټرنشپ له لارې ترلاسه کیږي.

دا ۸ اونۍ دوام کوي او معمولا د شرکت دننه روزنې / بیا روزنې [هر کال جون] څخه مخکې ترسره کیږي.

د داخلي کچې ماډل [۶ میاشتې]

دا ماډل د شرکت دننه د روزنې/بیا روزنې پروګرام له پیل سره پیل کیږي او د لومړني شاملولو مرحلې په جریان کې ملاتړ پکې شامل دی. دا د انفرادي پراختیایي پلان پر بنسټ والړ دی، کوم چې د ګډونوالو د ځواک او ضعفونو تفصيلي پروفایل لخوا بشپړ شوی.

د "ملاتړ" ماډل

د بریالي پیل وروسته، ګډونوال انفرادي، د اړتیاوو پر بنسټ ملاتړ او روزنه ترلاسه کوي. د مسلکي ښوونځي تر څنګ د ملاتړ او درملنې ټولګي هم وړاندې کیږي.

د ازموینې ماډل [۶ میاشتې]

موخه دا ده چې ګډونوال د دوی د روانې روزنې / بیا روزنې سره سم د لیکلي او شفاهي ازموینو لپاره په غوره توګه چمتو شي. موږ د دندې غوښتنلیکونو کې ملاتړ او مرسته هم وړاندې کوو.

که چیرې ازموینه پاس نه شي، نو ممکن دا اندازه وغځول شي.

"ژور ماډل"

دا ماډل د روزنې / بیا روزنې په جریان کې د بحران د حل لپاره ډیزاین شوی. هدف یې د جدي ملاتړ له لارې د زده کړې پریښودو مخنیوی دی.

موده او کورس

د شرکت د روزنې / بیا روزنې څخه مخکې یا په جریان کې داخله ممکنه ده.

ټولیز اندازه د روزنې / بیا روزنې دورې [۳۶/۲۴ میاشتې] پورې اړه لري.

مالي ملاتړ

هغه لګښتونه چې د نورو په منځ کې، د آلمان د تقاعد بیمه، مسلکي اتحادیې، د فدرالي کارموندنې ادارې، او نورو لخوا پوښل کیږي.