الدعم الفردي أثناء التدريب/إعادة التدريب

يهدف الدعم الفردي في التدريب إلى مساعدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة للدعم في البداية وأثناء التدريب/إعادة التدريب في الشركة، ويقدم دعمًا فرديًا خاصًا بكل حالة.

الجمهور المستهدف

يهدف هذا العرض إلى الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع الأعمار [التدريب الأولي واللاحق] وأولئك المعرضين لخطر الإصابة بإعاقة والذين لديهم احتياجات دعم إضافية.

يعاني المشاركون عادةً من صعوبات في التعلم، أو إعاقة حسية، أو إعاقة جسدية، أو مرض مزمن، و/أو إعاقة عقلية.

تتطلب المشاركة موافقة الجهة المسؤولة عن تحمل تكاليف إعادة التأهيل.

الأهداف

برنامج معياري يمكّن الأفراد من إكمال التدريب المهني/إعادة التدريب بنجاح، وبالتالي الاندماج مهنياً في سوق العمل الأساسي.

المحتوى والخدمات

• تنشيط المعرفة المدرسية
• الاستحواذ على شركة مناسبة
• الدعم الاجتماعي والنفسي
• تخطيط الدعم الفردي
• الدعم والدروس العلاجية المصاحبة للمدرسة المهنية
• تطوير المهارات الأساسية
• الاستعداد للامتحان

الوحدة "التحضير" [8 أسابيع]

تهدف هذه الوحدة إلى دعم المشاركين في الحصول على فرصة تدريب مهني أو إعادة تأهيل. وسيتحقق هذا الهدف من خلال الإعداد المناسب، وتحديث المعرفة الأكاديمية، وتقييم المهارات، والتدريب على الكفاءات الأساسية، والتدريب العملي.

يستمر لمدة 8 أسابيع وعادة ما يتم قبل تدريب/إعادة تدريب الشركة [يونيو من كل عام].

وحدة "المقدمة" [6 أشهر]

تبدأ الوحدة التدريبية مع بداية التدريب/إعادة التدريب أثناء العمل، وتشمل الدعم خلال عملية التعيين. وتعتمد على وضع خطة دعم فردية، تُستكمل بملف مفصل لنقاط القوة والضعف لدى المشاركين.

الوحدة "المصاحبة"

بعد بداية ناجحة، يتلقى المشاركون دعماً وتدريباً فردياً مصمماً خصيصاً لتلبية احتياجاتهم. ويتم تقديم التعليم العلاجي والتكميلي بالتزامن مع الدراسة في المدرسة المهنية.

وحدة "الامتحان" [6 أشهر]

يهدف البرنامج إلى إعداد المشاركين على النحو الأمثل للاختبارات الكتابية والشفوية بالتزامن مع تدريبهم/إعادة تأهيلهم المستمر. كما نقدم الدعم والمساعدة في تقديم طلبات التوظيف.

في حال الرسوب في الامتحان، قد يتم تمديد الإجراء.

"وحدة العناية المركزة"

تتدخل هذه الوحدة أثناء التدريب/إعادة التدريب عند نقطة "الأزمة". والهدف هو منع التسرب من خلال الدعم المكثف.

المدة والدورة

يمكن الالتحاق قبل أو أثناء التدريب/إعادة التدريب الذي تقدمه الشركة.

يعتمد المقياس الإجمالي على فترة التدريب/إعادة التدريب [36/24 شهرًا].

الدعم المالي

يتم تغطية التكاليف من قبل جهات عديدة، من بينها التأمين التقاعدي الألماني، وجمعيات التأمين على مسؤولية أصحاب العمل، والوكالة الاتحادية للتوظيف، وما إلى ذلك.