RehaAktiv

Les personnes ayant des problèmes de santé qui souhaitent se remettre sur pied professionnellement et qui ne peuvent plus exercer leur ancienne profession pour des raisons de santé ont besoin d'un accompagnement spécifique dans leur réorientation professionnelle.

C'est là qu'intervient Reha Aktiv . Ce programme met l'accent sur l'intégration au marché du travail. Ses services offrent un haut niveau d'individualité, de flexibilité et de proximité avec l'entreprise. Les participants suivent des phases d'orientation, de formation et de qualification.

Une équipe interdisciplinaire [travailleurs sociaux, psychologues et enseignants] accompagne les participants individuellement durant le programme et leur apporte conseils et soutien.

Groupe cible

• Personnes présentant des restrictions de santé mentale et/ou physique qui ne nécessitent pas les compétences d'un établissement de réadaptation pour patients hospitalisés pour une intégration professionnelle réussie
• Les personnes qui ont besoin d'un accompagnement médical, psychosocial et professionnel complet dans leur insertion professionnelle afin d'ouvrir ou de maintenir leurs opportunités sur le marché du travail
• Les personnes pour lesquelles une reconversion traditionnelle ou une formation complémentaire n’est pas judicieuse ou possible

Conditions de participation

Approbation de la participation à la vie active

Objectifs

Intégration des participants au marché du travail primaire par l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies individuelles basées sur les besoins.

Contenu et services

Phase d'orientation et de formation [3 mois] :

• Conseils personnalisés sur l'orientation professionnelle
• Formation à la candidature et à la personnalité
• Enseigner les qualifications clés
• formation informatique
• Rafraîchir les connaissances scolaires
• Accompagnement dans la recherche d'emploi
• Séances de soutien psychologique si nécessaire

Phase de qualification [6 mois] :

• Expérience de travail dans divers domaines professionnels correspondant à votre situation de santé [stages de 8 à 12 semaines chacun]
• Si nécessaire, qualifications et formations interentreprises

Durée et cours

Début 2026

Coblence : 2 mars 2026 • 1er juin 2026 • 1er septembre 2026 • 1er décembre 2026

Trèves : 5 janvier 2026 • 1er avril 2026 • 1er juillet 2026 • 1er octobre 2026

Durée

Généralement 9 mois [phase d'orientation et de formation 3 mois, phase de qualification 6 mois, voir ci-dessus]

Soutien financier

Frais pris en charge, entre autres, par l'assurance pension fédérale allemande, l'assurance pension allemande de Rhénanie-Palatinat, l'association des mineurs Rail-Sea d'assurance pension allemande, les associations professionnelles, l'Agence fédérale pour l'emploi, etc.