RehaAktiv

Las personas con limitaciones de salud que desean reincorporarse al trabajo y que, por motivos de salud, ya no pueden ejercer su profesión anterior, necesitan apoyo específico en su reorientación profesional.

Aquí es donde entra en juego Reha Aktiv . Reha Aktiv es un programa que se centra en la integración al mercado laboral primario. Sus características principales incluyen un alto grado de personalización, flexibilidad y estrechos vínculos con las empresas. Los participantes pasan por fases de orientación, formación y cualificación.

Un equipo interdisciplinario [trabajadores sociales, psicólogos y profesores] acompaña a los participantes individualmente durante el programa y les brinda asesoramiento y apoyo.

Público objetivo

• Personas con limitaciones de salud mental y/o física que no requieren las habilidades de un centro de rehabilitación para pacientes internos para una integración vocacional exitosa.
• Personas que requieren apoyo médico, psicosocial y profesional integral para su integración profesional con el fin de abrir o mantener sus oportunidades en el mercado laboral.
• Personas para quienes la reconversión profesional tradicional o la educación superior no son prácticas o posibles.

Requisitos de participación

Aprobación de la participación en la vida laboral

Objetivos

Integración de los participantes en el mercado laboral primario mediante el desarrollo y la aplicación de estrategias individuales basadas en sus necesidades.

Contenido y servicios

Fase de orientación y formación [3 meses]:

• Orientación profesional personalizada
• Aplicación y formación en personalidad
• Impartir habilidades clave
• formación en TI
• Repasar los conocimientos escolares
• Ayuda en la búsqueda de empleo
• Posiblemente sesiones de apoyo psicológico

Fase de cualificación [6 meses]:

• Prácticas laborales en diversos campos profesionales que se ajusten a tu situación de salud [pasantías de 8 a 12 semanas cada una].
• Posiblemente, cursos de formación y cualificaciones entre empresas.

Duración y curso

A partir de 2026

Coblenza: 2 de marzo de 2026 • 1 de junio de 2026 • 1 de septiembre de 2026 • 1 de diciembre de 2026

Trier: 5 de enero de 2026 • 1 de abril de 2026 • 1 de julio de 2026 • 1 de octubre de 2026

Bad Kreuznach : 1 de julio de 2026 • 1 de octubre de 2026

Duración del tiempo

Normalmente 9 meses [fase de orientación y formación 3 meses, fase de cualificación 6 meses, así que]

Apoyo financiero

Los costes están cubiertos, entre otros, por el Seguro Federal de Pensiones alemán, el Seguro de Pensiones de Renania-Palatinado alemán, el Seguro de Pensiones alemán para mineros, trabajadores ferroviarios y marineros, las asociaciones de seguros de responsabilidad civil de los empleadores, la Agencia Federal de Empleo, etc.