Empleo con apoyo

Las personas con limitaciones más graves en su capacidad para trabajar son remitidas repetidamente a talleres para personas con discapacidad, quienes, con un apoyo individualizado específico, tienen sin duda la posibilidad de integrarse en el mercado laboral general.

El empleo con apoyo ofrece a este grupo de personas la oportunidad de participar de forma autónoma en el mundo laboral. Las necesidades específicas de apoyo identificadas constituyen la base para el diseño de las tres fases del proyecto: orientación, cualificación y estabilización.

Buscamos empresas adecuadas cerca del lugar de residencia de los participantes. Un criterio clave para la selección de la formación práctica y la obtención de cualificaciones es su adecuación a las necesidades individuales y la posibilidad fundamental de un empleo posterior. Los formadores acompañan y guían a los participantes durante todo el proceso. Colaboran con el personal de la empresa para diseñar el proceso de incorporación. Los procedimientos de trabajo se practican paso a paso y se interiorizan mediante la repetición frecuente.

Público objetivo

El grupo objetivo incluye a personas cuya participación en la vida social se ve permanentemente afectada debido a la naturaleza y gravedad de su discapacidad, pero que pueden conseguir y mantener un empleo en el mercado laboral general con la ayuda de esta medida.

Objetivos

• Preparación individual e implementación de la formación en la empresa.
• Integración en un empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social.

Contenido y servicios

1. Fase de orientación

• Evaluación de idoneidad y motivación
• Determinación de las necesidades de apoyo individuales
• Pruebas operativas y colocación en la empresa
• Trabajar en el círculo de red/apoyo

2. Fase de cualificación

• Implementación de las necesidades de cualificación
• Apoyo en la incorporación a puestos de formación patrocinados por la empresa.
• Enseñanza de asignaturas vocacionales
• Formación interdisciplinaria

3. Fase de estabilización

• Consolidación de la colocación en prácticas en la empresa y preparación para el empleo.
• Asesoramiento psicológico personalizado y formación en habilidades interprofesionales.
• Construyendo estructuras de soporte internas
• Organizar apoyo profesional [si fuera necesario]

Duración y curso

Es posible acceder al programa en cualquier momento. La duración estándar es de hasta 24 meses. En casos excepcionales y previa consulta con la entidad financiadora, este plazo puede prorrogarse 12 meses más.

Apoyo financiero

La financiación se proporciona a través de la agencia de empleo u otros financiadores de los costes de rehabilitación.