Empleo con apoyo

Las personas con limitaciones más graves en su capacidad de trabajar son derivadas repetidamente a talleres para personas con discapacidad, quienes, con un apoyo individual específico, seguramente tienen la posibilidad de integrarse en el mercado laboral general.

El empleo con apoyo ofrece a este grupo de personas la oportunidad de participar de forma autónoma en la vida laboral. Las necesidades de apoyo específicas identificadas constituyen la base para el diseño de las tres fases del proyecto: orientación, cualificación y estabilización.

Buscamos empresas adecuadas cerca de los lugares de residencia de los participantes. Un criterio clave de selección para la formación práctica y la colocación en el puesto de trabajo es su adecuación a las necesidades individuales y la posibilidad fundamental de un empleo posterior. Los formadores de cualificación apoyan y guían a los participantes durante todo el proceso. Colaboran con el personal de la empresa para diseñar el proceso de incorporación. Los procedimientos de trabajo se practican paso a paso y se asimilan mediante la repetición frecuente.

Público objetivo

El grupo objetivo incluye a personas cuya participación en la vida social está permanentemente deteriorada debido a la naturaleza y gravedad de su discapacidad, pero que pueden lograr y mantener un empleo en el mercado laboral general con la ayuda de esta medida.

Objetivos

• Preparación e implementación individual de formación en la empresa
• Integración en un puesto de trabajo sujeto a cotizaciones a la seguridad social

Contenido y servicios

1. Fase de orientación

• Evaluación de idoneidad y motivación
• Determinar las necesidades de apoyo individuales
• Pruebas operativas y colocación en la empresa
• Trabajando en la red/círculo de apoyo

2. Fase de calificación

• Implementación de las necesidades de cualificación
• Apoyo en la incorporación a puestos de formación patrocinados por la empresa.
• Enseñanza de asignaturas profesionales
• Formación interdisciplinaria

3. Fase de estabilización

• Consolidación de la práctica en empresa y preparación para el empleo
• Asesoramiento psicológico personalizado y formación en habilidades transversales
• Construcción de estructuras de soporte internas
• Organizar apoyo profesional [si es necesario]

Duración y curso

La inscripción es posible en cualquier momento. La duración estándar es de hasta 24 meses. En casos concretos, y previa consulta con la entidad financiadora, se puede ampliar a 12 meses.

Apoyo financiero

La financiación se proporciona a través de la agencia de empleo u otros responsables de los costes de rehabilitación.