ዝድገፍ ስራሕ

ብተደጋጋሚ ኣብ ናይ ምስራሕ ዓቕሞም ከቢድ ድሩትነት ዘለዎም ሰባት ናብ ዓውደ መጽናዕትታት ስንኩላን ይውከሱ፣ ንሳቶም ድማ ብዕላማ ዝገበረ ውልቃዊ ደገፍ ምስ ሓፈሻዊ ዕዳጋ ስራሕ ናይ ምውህሃድ ጽቡቕ ዕድል ኣለዎም።

ዝድገፍ ስራሕ [UB] ነዚ ጉጅለ ሰባት ኣብ ናይ ስራሕ ህይወት ባዕሎም ንኽሳተፉ ዕድል ይህቦም። እቶም ዝተለለዩ ፍሉያት ድሌታት ደገፍ ንሰለስቲኦም ምዕራፋት ፕሮጀክት ማለት ኦሬንቴሽን፣ ብቕዓትን ምርግጋእን መሰረት ይኾኑ።

ናብ ገዛውቲ ተሳተፍትና ዝቐረባ ምቹኣት ትካላት ንደሊ። ኣብ ውሽጢ ትካል ንዝግበር ናይ ፈተነን ስልጠናን ምምዳብ ቁልፊ መዐቀኒታት ምስ ውልቃዊ ጠለባትን ከም ስራሕ ናይ ምውሳድ መሰረታዊ ተኽእሎን ፍጹም ዝሰማማዕ እዩ። ኣሰልጠንቲ ስልጠና ኣብ ምሉእ መስርሕ ንተሳተፍቲ ይድግፉን የሰንይዎምን እዮም። ነቲ መስርሕ ምእታው ምስ ሰራሕተኛታት እቲ ኩባንያ ብሓባር ይነድፍዎ። መስርሕ ስራሕ ደረጃ ብደረጃ ይለማመድን ብተደጋጋሚ ምድግጋም ኣብ ውሽጡ ይኣቱን።

ዕላማ ዝገበረ ጉጅለ

እቲ ዕላማ ዝገበረ ጉጅለ፡ ብሰንኪ ባህርን ጽንኩርነትን ስንክልናኦም ኣብ ማሕበራዊ ህይወት ዘለዎም ተሳትፎ ንሓዋሩ ዝተዳኸመ፡ ግን ከኣ ብሓገዝ እቲ ስጉምቲ ኣብ ሓፈሻዊ ዕዳጋ ስራሕ ስራሕ ክበጽሑን ክዕቅቡን ዝኽእሉ ሰባት ዘጠቓልል እዩ።

ዓላማታት

• ብውልቂ ምድላውን ምትግባርን ብቕዓት ትካል
• ኣብ ናይ ስራሕ ዝምድና ምውህሃድ ብማሕበራዊ መድሕን ኣበርክቶ ዝግዛእ እዩ።

ትሕዝቶን ኣገልግሎትን

1. ምዕራፍ ኦሬንቴሽን

• ምጽራይ ብቕዓትን ድርኺትን
• ምውሳን ውልቃዊ ድሌታት ደገፍ
• ስርሒታዊ ፈተነን ምቕማጥን ኣብቲ ትካል
• ኣብ ኔትወርክ/ደገፍ ጉጅለ ስራሕ

2. ምዕራፍ ብቕዓት

• ናይ ብቕዓት ድሌታት ምትግባር
• ኣብ ኩባንያ ዝተመስረተ ናይ ብቕዓት ስራሕቲ ዝድገፍ ስልጠና ምሃብ
• ሞያዊ ስልጠናታት
• ኣብ መንጎ ሞያታት ዝካየድ ስልጠና

3. ምዕራፍ ምርግጋእ (stabilization phase)

• ምድልዳል ናይቲ ትካል ናይ ስራሕ ልምምድን ምድላው ስራሕን።
• ውልቃዊ ስነ-ኣእምሮኣዊ ምኽርን ስልጠናን ኣብ ስግረ-ሞያዊ ክእለት።
• ውሽጣዊ ደገፍ መሓውራት ምቛም
• ናይ ሞያ ደገፍ ምውዳብ [ኣድላዪ እንተኾይኑ]።

ንውሓት ግዜን ኮርስን

ኣብ ዝኾነ እዋን ክትጽንበሩ ትኽእሉ ኢኹም። እቲ መደበኛ ንውሓት ግዜ ክሳብ 24 ኣዋርሕ እዩ። ኣብ ውልቃዊ ጉዳያትን ምስቲ ምወላ ዝህብ ትካል ድሕሪ ምምኽኻርን እዚ ብ12 ኣዋርሕ ክናዋሕ ይኽእል።

ገንዘባዊ ደገፍ

ምወላ ብናይ ስራሕ ትካል ወይ ካልኦት ናይ ምሕዋይ ምወላ ኣካላት ዝወሃብ እዩ።